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新竞网 新起点——黄总2013年新年寄语 -k8凯发

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时间:2013年01月04日

 湖南竞网智赢网络技术有限公司总经理黄韬先生

踩着竞网九周年的脚步,伴随着竞运会的欢声笑语,2013年就这样不期而至了。在这样一个“爱你一生一世”的奇妙日子里,我代表公司向全体伙伴真心告白:祝愿大家,在2013学有所得、业有所成、爱有所获!

过去的2012年,是痛并快乐着的一年。面对客户的期望、任务的压力、项目的紧迫、精细化管理的探索以及残酷的市场竞争,全体竞网人迎难而上,团结协作,殚精竭虑,维持了服务水准,维护了竞网品牌,用稳定的业绩树立起了2012年的龙图腾。

2012年,同样也是成长与收获的一年。在两型竞网、一米空间、黄金时间里,我们收获了更高的职业化素养;在梯队建设与职业规划中,许多伙伴成长为了竞网内训老师,成为了百度星级讲师,成为了产品高手和营销专家,成为了在竞网更有影响力的重量级人物;许多伙伴通过多年的耕耘,在这一年收获了爱情,收获了一生的承诺走上了婚姻的殿堂,收获了龙子龙女成为竞爸竞妈,收获了生命的圆满与幸福;许多伙伴在这一年参加了许多系统化的培训,接触到了新的工作岗位、工作方法,视野的开阔,心灵的开悟,为来年的蝶变打下了坚实的基础;在俱乐部里、在竞运会上,我们收获了汗水与欢乐,收获了团结与友谊;在对外交流当中,我们收获了主管单位、行业协会对我们工作的支持与认可;在翔计划、竞翔会以及英才计划的推进当中,我们收获了客户的赞誉以及对社会经济的真实推动!

收获2012,感恩2012!感恩这个时代,感恩新老客户,更应该感恩所有辛勤付出、勇于追求梦想的竞网伙伴!感谢你们!

新起点 新挑战

2013年,我们共同站在了竞网新的起点。新的办公场地正在装修,新的环境将帮助我们迸发出新的工作灵感,擦出新的创意火花。新的logo以及新的vi系统即将发布使用,新的形象将推动竞网品牌更茁壮地成长。新的预算和运营策略正在拟定和落实,新计划将确保我们通过扎实的人才战略赢得更多的市场与客户青睐。我们还了解到了许多来自国家、社会、互联网产业,甚至全球经济的新动态,新的变化预示着更多的市场机遇在蕴育、升温。

当然,挑战从来就是与机遇并存的。新的一年,代表着上一年工作已告一段落,更加紧张、刺激的新的任务目标、更复杂多变的生存环境、更高标准的管理要求也随之而来。

新使命 新空间

面对机遇与挑战,我们必须肩负起新的竞网使命。我们的使命是:在竞争的大环境下,通过互联网的强大力量,帮助企业客户持续提升营销竞争力。2013年,竞网新的使命是:在竞争的大环境下,帮助客户成为有竞争力的互联网企业。

互联网的高速发展,不但让一切可以想象,更能让一切想象变为现实:

过去9年,我们通过互联网工具和方法的导入,让湖南企业没有错过搜索营销时代,大量的企业客户通过网络营销脱颖而出;现今,我们迎来了“云”的时代,通过各种互联网应用的整合,企业可以摆脱地域、时空束缚,在云端更高效、便捷地实现办公与营销;接下去,通过sem等精准营销技术的大量使用,可以帮助企业极大地提升互联网运营roi,管理好所有的互联网资产与投入;可以预见的未来,大数据分析将帮助客户更有效地对接消费者,了解用户所想,设计出更酷更划时代的产品,从而推动社会经济的持续进步。

我们有理由相信,新的使命将为我们和客户创造更广阔的发展空间。

新战略 新竞网

面对机遇与挑战,竞网新战略应运而生。我们的新战略是:百度升级战略——百度事业的精细化升级;服务转型战略——竞网服务的专业化转型。

百度升级战略,指专注百度事业不变,通过精细化升级,不断提升百度业务活力及效率。升级战略以实现依靠精细化、数据化提供管理依据并挖掘效率潜力、精准指导一线的商务管理2.0模式为目标。

服务转型战略,指将服务作为公司的核心竞争力,下大力气转型思维与观念、革新工具与方法,提升软实力。转型战略以实现真正以客户为中心的、以提升客户roi为目标的专业化营销服务2.0模式为目标。

战略不是某一个人的臆想,是公司对于九年成长以及所有伙伴实践的再一次总结和沉淀,凝聚着所有竞网人的心血与智慧。只有不断加深对新竞网战略的理解和应用,我们才能持之以恒地打造出全新的竞网。

2013年,在竞网新战略的要求下,新竞网将更加注重以人为本。从新logo中我们仿佛看到:我们与伙伴风雨与共,携手奔跑;我们与客户齐头并进,协作共赢。传递出的正是竞网“服务以人为本”的正能量——营销服务以客户为中心,以帮助客户提升竞争力为本;管理服务以帮助伙伴健康成长并做出贡献为本。

以人为本,以客户为本,关键是切实帮助员工成长。2013年,我们将继续加大对管理人员以及中高级专业人员的系统化培训,使体系更强健,制度更落地、更人性,使“帮助员工降低工作难度”不成为一句空话。2013年,我们将继续打造有针对性的员工培训体系,真正让培训有效服务于业务一线,让培训有效服务于各个不同成长阶段的伙伴,让培训真正与绩效、晋升晋级关联,帮助伙伴在竞网快速且扎实地发展。2013年,我们将推出面向全员的员工奖赏计划——“乐业计划”与“安居计划”,通过中短期激励以及中长期福利政策,鼓励大家主动、持续地提升素养和能力,在“专业、高效、激情、创新”八个字上做出成绩,从而证明自己的价值。

2013年,在竞网新战略的指导下,新竞网将更加回归以服务为本。做服务,必须体系化、制度化地关注和提升各个环节的客户体验;做网络营销服务,必须以营销为本,不断夯实基础;做搜索营销服务,必须更关注客户效果的转化,敢于与客户签订kpi;做竞网服务,就是要让自己成为有能力、有魄力承担客户营销责任的顾问与专家。

打造新竞网,成就新竞网,核心关键就是拥有新的头脑、新的知识、新的胸怀的全新的你!

你是全新的竞网人吗?

你是好学若饥,懂得包容分享就是积累幸福资源的全新竞网人吗?

你是谦卑若愚,明白帮助他人就是成就自己事业的全新竞网人吗?

赠送所有想成为“大师”的伙伴十六个字:放空头脑,放开胸怀,放下身段,放眼未来。让我们互相鞭策,共同进步。

2013年,新起点,新竞网,欢迎全新的你,帮助全新的你,打造全新的你,成就强大的你!

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